미국 회사 면접은 한국과는 다른 시스템으로 진행되는 경우가 많아요. 특히 실리콘 밸리, 산호세 같은 곳은 더욱 그렇죠. 제가 직접 면접을 보면서 느낀 점들을 여러분과 공유하고자 이 글을 쓰게 되었어요. 물론 저의 경험은 개인적인 의견일 뿐이기에, 참고로만 활용하시길 바라요.

저는 미국에서 소프트웨어 엔지니어로 일하고 싶어서 여러 회사에 지원했어요. 면접 과정은 회사마다 조금씩 달랐지만, 대부분온라인 코딩 테스트부터 시작했어요. 코딩 테스트는 LeetCode나 HackerRank 같은 플랫폼에서 진행되었고, 알고리즘과 데이터 구조에 대한 이해도를 평가하는 문제들이 많았어요. 코딩 테스트를 통과하면 전화 면접으로 넘어가는데, 여기서는 기술적인 질문과 경험에 대한 질문을 받았어요. 전화 면접에서 좋은 결과를 얻으면 온사이트 면접 기회를 얻을 수 있어요. 온사이트 면접은 보통 하루 종일 진행되며, 팀 면접, 개인 면접, 문제 해결 면접, 문화 적합성 면접 등 다양한 형태로 이루어져요.

온사이트 면접에서 중요한 것은 자신감과 소통 능력이라고 생각해요. 미국 회사들은 팀워크를 중요하게 생각하기 때문에, 면접관과 자연스럽게 소통하고 협업할 수 있는 능력을 보여주는 것이 중요해요. 또한 자신의 강점과 경험을 명확하게 어필하고, 회사에 대한 열정을 보여주는 것도 중요해요.

실리콘 밸리의 IT 회사들은 다양한 국적의 사람들이 모여 일하는 곳이에요. 영어는 기본이고, 문화적 차이에 대한 이해도 중요해요. 면접 과정에서 문화적 차이에 대한 질문을 받을 수도 있으니, 미리 준비해 두는 것이 좋아요.

저는 미국 회사에서 면접을 보면서 새로운 문화를 접하고 다양한 사람들과 소통할 수 있는 좋은 경험을 얻었어요. 물론 힘든 점도 있었지만, 새로운 도전을 통해 성장할 수 있었던 소중한 시간이었어요.

미국 회사에서 일하는 꿈을 가지고 계신 분들이라면, 과감하게 도전해 보세요!